Diversité culturelle

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Forum U40 à Istanbul : discussions et recommandations

La Coalition canadienne pour la diversité culturelle donne accès au document Réseau en action qui résume les discussions et recommandations issues du Forum international des participants U40 tenu à Istanbul du 21 au 24 octobre. En voici un extrait :

« Les actions suivantes ont été examinées et approuvées en tant qu'objectifs à court et moyen termes du réseau U40:

  • Publier l'ouvrage "Mapping Cultural Diversity - Good Practices from around the Globe" en novembre 2010 ;
  • Créer un site Web U40 permettant de diffuser des informations générales sur le réseau, son plan d'action et les profils de ses membres et dont l'objectif à long terme serait d'établir une base de données des bonnes pratiques, une bibliothèque en ligne de documents pertinents au regard de la Convention et un outil interactif permettant des discussions ciblées sur la diversité culturelle. Le site sera conçu comme une plate-forme mondiale de connaissances sur la diversité culturelle;
  • Initier un atelier stratégique pour développer le profil du réseau U40 afin de le consolider à long terme et de faciliter les relations publiques et les futures coopérations ;
  • Former des sous-groupes spécialisés par exemple sur la Convention et les droits culturels, les médias et la visibilité, ainsi que le financement;
  • Préparer des réunions pour renforcer les échanges de connaissances entre les participants U40 (par exemple le projet de réunion interaméricaine à Toluca au Mexique en mai 2011 ou celui d'un voyage d'apprentissage au Brésil en 2011 ou en 2012) ;
  • Continuer l'échange d'informations et de savoirs ainsi que le travail d'expertise pour l'organisation de réunions et de conférences afin de partager des expériences, des idées et des projets ; par la publication de documents portant sur des questions spécifiques relatives à la Convention, par l'encouragement de la réalisation du Compendium dans d'autres pays, par la discussion et la réalisation de projets de recherche spécifiques sur des sujets tels que la culture et le développement durable (OMD) ;
  • Élargir le Réseau dans les régions actuellement sous-représentées (par le recrutement d'autres experts asiatiques et arabes en utilisant, par exemple, le réseau et les contacts de la Fondation Asie-Europe). »

Le document intégral Réseau en action est accessible dans le site de la Coalition pour la diversité culturelle.

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