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Coloquio internacional y mesas redondas virtuales sobre el tema “Humanizar el comercio”

El proyecto Gobernanza Global del Trabajo (GGT), desarrollado por el Centre d’études sur l’intégration et la mondialisation (CEIM) y el Institut d’études internationales de Montréal (IEIM) de la Université du Québec à Montréal (UQAM), ha entrado ya en una cuarta fase que da lugar a la celebración de un ciclo de mesas redondas virtuales (del 14 de marzo al 17 de abril de 2009) y a un coloquio internacional, titulado “Humanizar el comercio II” y que tendrá lugar en Montreal los días 27 y 28 del presente mes de abril.

Cabe recordar que en 2008, los participantes en el primer coloquio internacional “Humanizar el comercio” estudiaron los lazos entre comercio internacional y promoción de los derechos de los trabajadores, comparando y analizando los tratados comerciales bilaterales que incluyen cláusulas sobre el trabajo.

“Este año, se precisa en el sitio dedicado a dicho evento, el coloquio ‘Humanizar el comercio II’ propone que el debate gire en torno a las trayectorias que permiten alcanzar un modelo multilateral de gobernanza del lazo entre comercio y trabajo. Al reunir a universitarios y representantes de los gobiernos, las ONGs, los sindicatos y el sector privado, las mesas redondas virtuales y el coloquio ‘Humanizar el comercio II’ tendrán como objetivo lograr que surjan respuestas acerca de tres temas centrales y en el seno de diferentes foros.

El descontento va aumentando, debido a que la mundialización, el crecimiento y los aumentos de productividad no se han manifestado en mejoras de los niveles de empleo, los salarios y las condiciones laborales. La lucha contra el desempleo, así como el cumplimiento de las exigentes normas de trabajo, son condiciones necesarias para el desarrollo de relaciones comerciales armoniosas y el buen funcionamiento del sistema económico mundial.  Hay que eliminar la diferencia entre las herramientas de gobernanza implantadas para fomentar la mundialización económica y las que tienden a proteger los derechos de los trabajadores y mejorar sus condiciones de vida. Esto es aún más importante en el contexto de la actual crisis económica y de los riesgos de políticas proteccionistas.”

Las mesas redondas virtuales versan sobre los siguientes temas: hacia un modelo multilateral ‘practicable’, una aplicación ‘creíble’ de los acuerdos y una mayor coherencia política.

Para conocer las modalidades de inscripción en dicho coloquio o participar en las mesas redondas virtuales, invitamos a nuestros lectores  a remitirse al sitio Internet del evento.

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