Diversité culturelle

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Le bulletin Accords bilatéraux et diversité culturelle se consacre aux enjeux juridiques et politiques de la Convention de l’UNESCO

À l’occasion de la deuxième session de la Conférence des Parties à la Convention, le bulletin Accords bilatéraux et diversité culturelle est consacré aux enjeux juridiques et politiques de la Convention et de sa mise en œuvre. « En premier lieu, il s’agit de mettre l’accent sur les résultats de la Conférence des Parties et d’offrir un regard plus analytique sur l’état actuel des négociations au sein de l’OMC en ce qui concerne le secteur audiovisuel; en deuxième lieu, nous entendons présenter des extraits de quatre articles scientifiques publiés depuis l’adoption de la Convention en 2005 et qui font le point sur la force symbolique, politique et juridique de la Convention; en troisième lieu, nous visons à mettre en lumière les résultats des travaux du Forum U40 sur la diversité culturelle, tenus en amont de la Conférence des Parties », peut-on lire en introduction de ce numéro.  

Au sommaire :

  • Deuxième session des Parties à la Convention sur la diversité culturelle
  • Convention sur la diversité culturelle: Renforcement du rôle politique de l'UNESCO?
  • Convention sur la diversité culturelle: Atouts et inconvénients face au régime normatif de l'OMC
  • L’OMC et les services audiovisuels
  • Convention sur la diversité culturelle : Un instrument en faveur de la coordination multilatérale?
  • Convention sur la diversité culturelle : Un instrument de soft law
  • Forum mondial U40 : « Propositions pour la diversité culturelle 2030 »

Accords bilatéraux et diversité culturelle est publié par le Centre d’études sur l’intégration et la mondialisation (CEIM) pour l’Organisation internationale de la Francophonie. Cette publication peut être consultée dans le site du CEIM.

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