Diversidad cultural

Publicaciones y Estudios

Pour une refondation du concept de diversité culturelle

François de Bernard – 17 mars 2003 – 2003/03/17

Frente a la creciente inflación verbal que parece caracterizar la “diversidad cultural”, el Sr. François de Bernard considera “indispensable lograr que la diversidad cultural vuelva a ser un concepto y devolver a este concepto una dignidad propia y excepcional, fuertemente anclada en su horizonte contemporáneo”. En efecto, el autor define la diversidad cultural con cinco palabras y afirma que “con la ayuda de estos cinco puntos de referencia, en el haz que crean al combinarse, puede surgir una redefinición útil y pertinente”. Así pues, la diversidad cultural es a veces diversa, otras veces cultural y dinámica. Es al mismo tiempo una respuesta y un proyecto. En primer lugar un proyecto teórico, y luego un proyecto jurídico. A este respecto, el autor apunta que, si bien se habló muy rápidamente de un “instrumento jurídico” que pudiera traducir sus objetivos en las negociaciones comerciales y jurídicas internacionales, se trata mucho más de restablecer un vínculo sólido entre los enfoques disciplinarios que se han ignorado o dispersado, para lograr que converjan en la elaboración de un corpus general de la diversidad cultural capaz de cumplir con las exigencias actuales de la escena diplomática y comercial multilateral. Asimismo, el autor declara que la diversidad cultural es igualmente un proyecto político. Afirmando que se ha improvisado una “política de la diversidad cultural” antes de haber considerado su filosofía o su derecho, el autor se pregunta entonces si la diversidad cultural podrá también “llegar a ser este verdadero proyecto político que no puede dejar de ser, a fin de afirmar y reiterar la irreductibilidad del importante sector educativo, lingüístico y cultural en la esfera mercantil, con el fin de imponer de forma perenne su exención de las reglas normativas del derecho comercial —para responder exactamente a la estrategia de dominación sin límites de las “grandes empresas privadas” mediante una estrategia de dominación sin reserva del interés general y público”. (Disponible  únicamente en francés y en inglés)